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广州大学2019-2020年引进人才招聘公告
作者:   时间:2020-01-11   点击数:

广州大学是以国家中心城市“广州”命名的综合性大学,有着90多年的办学传统,是广东省高水平大学重点学科建设项目高校、“冲一流”重点学科建设高校,广州市高水平大学建设高校。学校现有大学城、桂花岗两个校区,在校全日制学生34241人,拥有8个一级学科博士授权点和博士专业学位授权点,4个博士后科研流动站。按照“做强理工,做优文科,做特教育”思路,优化学科专业布局,重点建设智能制造工程、移动数据科学与工程、生命科学与健康、城市地下空间开发工程、华南地理和环境与城市可持续发展等5个理工科和岭南文化与艺术、现代金融与现代服务产业等2个人文社科学科平台(简称“5+2”学科平台)。工程学和计算机科学两个学科进入ESI全球前1%。24个学科进入上海软科《2018年中国最好学科》榜单。学校坚持人才强校,建设一流师资队伍,拥有一批在国内外具有影响力的专家学者,拥有各类全职院士6人,双聘院士9人;“长江学者”、“杰青”、“优青”、教育部“新世纪优秀人才”等国家级人才64人次;拥有珠江人才计划、特支计划、珠江学者、省杰青等省级人才22人次。学校坚持科技创新,新组建了15个高水平科研创新团队,服务国家战略和区域经济社会发展,科研创新能力进一步增强。2017、2018年连续两年获得国家“十三五”重大重点研发计划项目立项。2018年,获得国家自科基金项目144项,居全国第73位;获国家社科基金项目立项30项,全国排名27位;获专利授权385项。为实现建设高水平大学的发展目标,热诚欢迎海内外英才加盟。

一、招聘岗位

教学科研岗位150个。

二、申请条件

(一)基本条件

1.品行高尚、为人师表,学风端正、治学严谨,身体健康,热爱高等教育事业。

2.具有国际化视野和团队合作精神,较强科研能力和创新能力,较高学术水平和较大发展潜力。

3.拥有较强教学能力,能够胜任相关学科高水平课程的教学工作。

(二)“百人计划”人才申请条件

1.领军人才:包括院士、长江学者特聘教授、国家重大人才工程项目入选者、国家杰出青年基金获得者等,以及其他在学术地位、水平和成就方面与此相当的海内外有重要影响的学者;引进后对学校的建设发展能起到领军作用;院士年龄一般在65周岁以下,其他领军人才年龄一般在55周岁以下。

2.学科带头人:在某二级或以上学科占有突出学术地位,学术上具有较大影响力、持续发展潜力,在国内知名高校(科研机构)担任正高职务或海外知名高校(科研机构)担任副高以上职务的学者;引进后对学校教学科研、学科建设能起到带头人作用;年龄一般在50周岁以下。

3.学术带头人:在国内外知名高校(科研机构)任副高以上职务,或其他高校(科研机构)任正高职务,或在某一学科领域有突出的科研成果,形成较大影响力、有持续发展潜力的学者;引进后能成为学校教学科研、学科建设的中坚力量;年龄在50周岁以下(副高职称45岁以下)。

4.青年杰出人才(分A类和B类):研究方向明确,具有较强的独立科研工作能力和较好的工作积累,发展潜力大,年龄一般在40周岁以下的青年学者。需具备在国内外一流大学学习或教学科研工作的学术经历,且在顶尖学术刊物上发表专业论文或获得公认的科研成果等基本条件。

(三)全职特聘人才申请条件

特聘讲师聘用时年龄不超过35周岁;特聘副教授聘用时年龄不超过40周岁。除器乐表演、体育学、网络空间先进技术研究院实验岗为硕士研究生毕业外,其它岗位须博士研究生毕业并获得博士学位,或具有国(境)内外高水平大学或研究机构博士后研究经历。

1.特聘讲师学术条件符合下列条件之一

(1)人文社科类应聘者,以第一作者或通讯作者在学校列为文科一A、一B重要期刊或者SCI、SSCI、A&HCI收录Q1、Q2期刊上发表较高水平的学术论文不少于1篇,或在本专业CSSCI学术刊物上发表质量较高学术论文不少于3篇。

(2)理工科类应聘者,以第一作者或通讯作者在SCI收录期刊上发表较高水平的学术论文不少于3篇,或在web of science 分区(汤森路透)JCR期刊学科分区表Q1和Q2区期刊(或本学科领域公认的国内外著名期刊)发表学术论文不少于2篇。

(3)艺术类和体育类应聘者,以第一作者或通讯作者在学校列为文科一A、一B重要期刊或者SCI、SSCI、A&HCI收录Q1、Q2期刊上发表较高水平的学术论文不少于1篇,或在本专业CSSCI学术刊物上发表学术论文不少于2篇,或参加全国性个人美展、体育竞赛获奖前三名。

2.特聘副教授学术条件符合下列条件之一

(1)在人文社会学科相关领域,应聘者以第一作者或通讯作者在web of science 分区(汤森路透)JCR期刊学科分区表Q1区期刊或文科一A重要期刊发表学术论文不少于2篇,或以第一作者或通讯作者在SCI、SSCI、A&HCI收录Q1、Q2期刊上发表较高水平的学术论文不少于5篇。

(2)在理工学科相关领域,应聘者以第一作者或通讯作者在ScienceNature等学术刊物及其高影响因子的子刊,或连续在所属一级学科(及交叉学科)的权威杂志(即影响因子最高的1-5种杂志)发表学术论文不少于2篇,或在web of science 分区(汤森路透)JCR期刊学科分区表Q1和Q2区期刊(或本学科领域公认的国内外著名期刊)发表学术论文不少于4篇,或作为第一完成人获得省部级以上科研成果三等奖及以上奖项。

(四)专业学科

1.学科领域:详见各学院(科研机构)招聘教师岗位目录(附件)。

2.重点发展研究领域(“5+2”大平台):智能制造工程,移动数据科学与工程,华南地理、环境与城市可持续发展,城市地下空间开发工程,生命科学与人类健康,现代金融与现代服务产业研究,岭南文化与艺术。

三、配套支持条件

1.“百人计划”引进人才按照学校审定的人才层次类型给予相应薪酬待遇,“全职特聘”教师年薪为26万—40万元不等。

2.学校为受聘者提供购房补贴或租房补贴、科研启动费等。

四、报名时间

报名截止时间2020年9月30日。请应聘者在报名前确认招聘岗位的有效性,可通过工作联系电话进行咨询。

五、报名材料

1.个人信息:包括个人简历、学历和学位证明,教学科研经历等;

2.教学科研计划;

3.学术代表作:原则上应提交不少于3篇近5年内应聘者为第一作者或通讯作者的代表作(含论文、著作、专利、艺术作品等);

4.主持科研项目及经费情况;

5.其他能证明教学科研水平的材料。

六、经济与统计学院招聘联系方式

通讯地址:广州市番禺区广州大学城外环西路230号广州大学经济与统计学院

邮 编:510006

联系人:许老师

电 话:86-20-39366825

传 真:86-20-39366825

E-mail: jjytjxy@163.com

学院网址:http://ses.gzhu.edu.cn

附件  经济与统计学院招聘教师岗位目录

 

                               广州大学

                                  2019年11月15日

 

附件  经济与统计学院招聘教师岗位目录

序号

二级单位

研究领域或方向

百人计划

全职特聘

联系人

联系电话

招聘邮箱

1

经济与统计学院

金融学、统计学、国际贸易学、政治经济学、计量经济学、会计学

3

6

许老师

020-39366825

jjytjxy@163.com

 

 

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